8月30日，山東美佳集團第四屆股東大會第五次會議在集團二樓會議室召開，會議由集團董事長彭英海主持，集團副董事長兼總裁申照華、董事兼副總裁郭曉華、監事會主席李淑利及全體股東代表共計32人參加。

會議審議并全票通過了《山東美佳集團有限公司企業內部虛擬股權激勵實施方案》（以下簡稱《虛擬股權實施方案》），副董事長申照華宣讀了方案，并針對相關條款做了詳細解釋。 

據了解，《虛擬股權實施方案》草案是集團董事會在前期進行充分研討、修改和完善的基礎上，為推進企業健康、穩定、可持續發展而推出的新一輪激勵機制改革，系集團2016年推出的五大激勵手段之一，旨在深化企業“家”文化建設，更好的解決企業歷史遺留問題，增進員工以企為家的歸屬感，激發全員干事創業的積極性，從機制上消除員工的后顧之憂。

集團董事長彭英海在做總結時強調，《虛擬股權實施方案》的出臺，兼顧了廣大股東及企業的根本利益，能更好的詮釋美佳“家”文化，更好的滿足企業發展需要，更有效的體現企業倡導的“多勞多得”的分配原則，希望各級各部門要認真貫徹落實，按照申總裁的解釋進行正確宣傳、實施股權激勵。