會議首先對11月份生活委員會中提出的問題,如宿舍內安裝電源、浴室內水龍頭短缺、更衣室內放置排椅等一些細節性問題的跟進情況進行了通報,對于仍未解決的,要求相關人員盡早落實,保證員工生活的便利。本月,生活委員會會員反映了5條搜集到的員工普遍關注的問題,主要集中在員工宿舍樓的供暖,走廊、衛生間、廁所的線路跳閘造成燈不亮,男工出入女廁大小便等問題上。針對上述問題,綜合辦對能當場能夠答復的給予了現場答復,不能當場解決的,承諾會后將和相關部門聯系盡早解決,并進行跟蹤,在下一次生活委員會召開時將予以回復。以實現“一切為了員工,為了員工的一切”這一目的。
生活委員會的召開,能夠及時地把員工普遍反映的問題提到會議上來,使服務部門能真正站在員工的角度上對問題進行有效的解決,以保證所有的員工能在美佳生活的更好、更踏實,沒有任何后顧之憂地投入到工作當中。我們相信,在生活委員會和廣大員工的監督下,集團主管部門和各單位行政科針對員工和生產的服務質量將會進一步得到提高。
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