第四期管理干部培訓班自開班以來，軍訓、理論課程、考評等各項工作有條不紊的順利進行，按照課程安排，9月20日下午為第四期管理干部培訓班拓展訓練。拓展培訓共三個科目，太空漫步、七巧板、領袖風采。30名培訓班學員全員參與，集團董事長兼總裁申照華、副總裁郭曉華蒞臨現場指導工作。

團隊風采展示及授旗儀式

太空漫步項目簡述：

相鄰兩人將腿綁在一起，每隔一人佩戴眼罩，團隊必須依次通過每個圈，途中不可以踩到圈的外邊，必須全部依次通過這些呼啦圈的路線。否則返回起點重新開始。

項目目的：

1、這個活動的關鍵是溝通，包括語言的與非語言的溝通。

2、當團隊學員準備移動的時候，他們需要相互告知，否則某些人會失去平衡。

3、達成移動方向的一致性也是極為重要的。假如團隊學員試圖朝著不同的方向移動，那么要想取得進展幾乎是不可能的。

七巧板拓展項目：

把團隊成員分為7個組，1-6組為執行組，7組為信息、物品傳遞組，可以移動。大家所坐的椅子是不得移動的。在項目進行過程中，所有人的身體不得離開椅子。所有七巧板和任務書只能由第7組傳遞。每完成一項拼圖任務得到相應的分數，全體達到滿分，團隊才算項目成功。

七巧板拓展項目的培訓目標：

1.體驗有效的溝通渠道和溝通方法，培養團隊成員積極有效的溝通意識。

2.培養團隊中高效的資源配置方式。

3.體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環。

4.培養市場開拓意識，更新產品創新觀念。

5.體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用

領袖風采

1、每個小組選出一男一女兩名領袖，他們只負責建設團隊，隊員參加報數比賽

2、最先報完數的小組為獲勝一方

3、失敗小組的領袖做俯臥撐作為懲罰，次數按10、20、40、80、160次累加

通過活動使大家學會換位思考，學會體會領導對自己的付出，不能只看到他們光鮮的一面，要有集體榮辱感。在競爭中稍有不慎，領袖和團隊將接受殘酷的懲罰，你承擔多少也將得到多少，勇于承擔是領袖風采華麗的展示。在團隊中，每個人都應該學會為自己的事情承擔責任。在嚴以律己的要求下，通過共同合作，才能更好的解決現實中的困難。每一個領導光鮮的背后都有一些不為人知的艱辛，都在為自己的員工承受這樣或那樣的責任，所以要學會感恩！